ביטוח מנהלים
אתה נמצא כאן >> ביטוח רכב >> ביטוח מנהלים
מסלול ביטוח להבטחת המשך ההכנסה גם אחרי גיל הפרישה
ביטוח מנהלים הוא מסלול של ביטוח פנסיוני, תוכנית חיסכון לשכירים שנועדה להבטיח הכנסה לאחר הפרישה לפנסיה. בנוסף, ביטוח מנהלים כולל סעיפים המגנים על המבוטח במקרה אובדן כושר עבודה, או על בני משפחתו במקרה והמבוטח הלך לעולמו, ומספקים קצבה או פיצויים במקרים אלו.בביטוח מנהלים יש שלושה צדדים - העובד המבוטח, המעסיק וחברת הביטוח. המבוטח והמעסיק מפרישים מדי חודש סכום קבוע וידוע מראש לצורך חיסכון לפנסיה, ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה, וחברת הביטוח מחויבת לשלם את הסכומים שנקבעו בפוליסה כאשר העובד יוצא לגמלאות, במידה וכושר העבודה שלו נפגע או שהוא נפטר חס וחלילה. הפקדת כספים לביטוח מנהלים מוכרת לצרכי מס ומזכה הן את העובד והן את המעסיק בהטבות מס.
ביטוח מנהלים - פוליסה הונית או פוליסת קצבה?
בביטוח מנהלים ניתן לבחור באחד משני מסלולים: פוליסה הונית או פוליסת קצבה.
פוליסה הונית. פוליסה בה הסכום המגיע למבוטח יעבור לידיו בתשלום חד פעמי על סך מלוא הסכום.
פוליסת קצבה. פוליסה המבטיחה למבוטח קצבה חודשית קבועה.
המבוטח יכול לבחור איזה מסלול מתאים יותר לצרכיו. מומלץ להתייעץ עם יועץ פנסיוני אשר יכול לסייע במיפוי הצרכים ובבחירת האפיק המתאים ביותר.
יתרונות וחסרונות בביטוח מנהלים
הדילמה העיקרית בנוגע לתוכנית חיסכון לפרישה היא האם להצטרף לקרן פנסיה או לעשות ביטוח מנהלים. היתרון המרכזי בביטוח מנהלים לעומת פנסיה הוא שהמבוטח יודע בדיוק על איזה בסיס מחשבים את הפנסיה, כמה כסף הוא מפקיד ואיזה סכום יקבל. בניגוד לקרן פנסיה, הפנסיה של המבוטח אינה יכולה להשתנות בשל שינויים במצב הכלכלי במשק, אלא אם חברת הביטוח פשטה רגל. החיסרון המרכזי לעומת קרן פנסיה הוא דמי ניהול גבוהים יחסית.